Inaugurato ufficialmente il sito della comunità dei Circoli di ascolto organizzativo che in collaborazione con DOF Consulting, società di consulenza e formazione specializzata nel Process Counseling®, abbiamo sviluppato.
Il sito, progettato per uno sviluppo modulare, nella prima fase presenterà il progetto di community dedicato al metodo dei circoli, per poi arricchirsi di una sezione community dove i partecipanti e tutti gli interessati potranno trovare uno spazio per raccontare le proprie esperienze legate ai circoli e confrontarsi sia con gli altri utenti, che con il Team scientifico, di cui, per gli aspetti relativi alla videodocumentazione e al racconto sociale, facciamo parte.
“I Circoli di ascolto organizzativo sono un luogo e un metodo di incontro in cui persone appartenenti allo stesso settore lavorativo o provenienti da ambiti e funzioni diverse, hanno l’occasione di condividere esperienze, analisi, ipotesi di miglioramento, progetti di sviluppo, allo scopo di far aumentare il livello di partecipazione di tutta l’organizzazione rispetto a una nuova visione relazionale del lavoro. Partecipare a un circolo di ascolto organizzativo è di per sé un’occasione di crescita personale e, allo stesso tempo, un momento di acquisizione di strumenti concreti per generare azioni di cambiamento positivo all’interno di tutto il sistema. Il buon funzionamento dei Circoli di ascolto riesce a garantire una prospettiva duratura di miglioramento quando genera una forte risonanza capace di coinvolgere e contagiare positivamente persone e processi organizzativi.”
Un progetto, quello dei Circoli di ascolto organizzativo, che ci vedrà coinvolti, nella sezione Visioni, anche su un piano artistico-creativo, con la realizzazione di videoinstallazioni e cortometraggi che vogliono tradurre le esperienze e le idee in linguaggio immaginifico.
Parte così un nuovo ed ambizioso progetto, dove Guitto, si impegna ad offrire la sua esperienza per consulenze e formazione nell’ambito della videodocumentazione e del documentario di carattere sociale.